أفضل الكتب في إدارة شؤون الموظفين - القائمة والميزات والاستعراضات

2024 مؤلف: Sierra Becker | [email protected]. آخر تعديل: 2024-02-26 04:02

ليس سراً أنه ليس كل شخص قادر على أن يصبح مديرًا كفؤًا ناجحًا. قادة المنظمات الكبيرة هم أقوى الشخصيات مع مخزون ضخم من المعرفة والمهارات المكتسبة في الاتصال الدبلوماسي.

الإدارة فن يستغرق سنوات لتعلمه. لا يمكن للقائد أن يتوقف عن التطور الشخصي. سلطته مبنية من خلال الجهود اليومية التي تهدف إلى العمل على نفسه ، على الرغبة في التعلم وتدريب فريقه.

في هذه المقالة سنلقي نظرة على أفضل الكتب في إدارة شؤون الموظفين. التقييمات والمراجعات والمراجعات العادلة للمنشورات الشائعة حاليًا - يجب قراءة هذه المعلومات من أجل اختيار استراتيجية التدريب الشخصية المناسبة.

كتب للمدير. أين يمكنني أن أجد منشورات تقدم عرضًا واضحًا للمادة؟

الكتب المكتوبة بلغة رسمية جافة ليست ممتعة لقراءة أي شخص. إذا أراد المدير تحسين مستواه المهني ، فأنت بحاجة إلى قراءة المؤلفين الذين جسّدوا أفكارهم ونصائحهم بشأن ذلكممارسة وتقديم أمثلة محددة. كيف حلوا مواقفهم الطارئة ، وكيف حفزوا الموظفين؟ يمتدح العديد من المؤلفين الناجحين المثيرين للاهتمام منتجهم ويروجون له. ولكن أي واحد تثق؟

الآن يمكنك طلب أي كتاب تريده عبر الإنترنت. لكن أي واحد تختار؟ فيما يلي قائمة بالكتب الشيقة والمهمة لإدارة شؤون الموظفين. يقدم المؤلفون نفس الحقيقة بطرق مختلفة. المدير هو والد شركته. إنه مسؤول عن الفريق بأكمله. إذن ما الذي يحتاج إلى تعلمه؟

كتب للنمو الشخصي للمدير

عليك أن تفهم أن الحياة في المجتمع هي المدرسة الرئيسية للمدير. أفضل كتب الموارد البشرية ليست تلك التي تقدم المعرفة النظرية ، ولكن تلك المكتوبة بهدف إلهام تنمية الصفات القيادية في نفسك.

هذه قائمة بالكتب الممتعة بشكل خاص لتصبح شخصية قوية وقادرة على القيادة.

• "قل نعم للحياة!" هي القصة الشهيرة للطبيب النفسي فيكتور فرانكل ، الرجل الذي عانى من كل مصاعب معسكر الاعتقال ولم يتشدد.
• "فكر وازد ثراء" - نابليون هيل.
• "الرسائل الأخلاقية إلى Lucilius" - سينيكا.
• "الحوارات" - أفلاطون.

بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى البدء في تطوير إرادتك الخاصة ، ورفع سلطتك. بعد كل شيء ، القائد هو الشخص الذي قدوة. لذلك ، يجب ألا يكون المدير على دراية في مجال الإدارة فحسب ، بل يجب أن يعرف أيضًا أصول القيادة. ستساعدك أفضل الكتب في إدارة شؤون الموظفين في ذلك. التصنيف مهم للناشرين والبائعين. بالنسبة للقراء ، من المثير للاهتمام أكثر مدى الصدق معهالمؤلف

القائمة الأساسية لدروس مدير البداية

أي الكتب تختار من بين مجموعة متنوعة كاملة من الأدب للمدير؟ هناك الكثير من المعلومات المقدمة الآن. والمدير على وجه الخصوص ليس لديه وقت لفرز الأدبيات واختيار "حبوب من القشر". غالبًا ما يحتاج الأشخاص المشغولون إلى قائمة جاهزة من الكتب المفيدة للمدير.

ما هي الكتب التي يجب قراءتها؟

• "حياتي ، إنجازاتي" بواسطة هنري فورد - اكتشف تجربة تأسيس أكبر شركة في القرن العشرين.
• نمو جيد ، نمو سيئ بقلم روبرت ساتون - يسلط الكتاب الضوء على تحديات التنمية الرئيسية التي يواجهها أي مدير في بناء أعماله.
• يتسحاق يعدل "إدارة دورة حياة الشركة".
• العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية بقلم ستيفن كوفي.
• "شارك وقهر. التفكير في الألعاب في خدمة الأعمال "بواسطة كيفن ويرباخ.
• "صخور العمل" لازلو بوك.

هذه ليست سوى قائمة تقريبية من الكتب القيمة. من المستحيل قراءة جميع الكتب في العمر. لكن هذا هو الحد الأدنى الذي تحتاج فقط إلى إتقانه من أجل الشعور بالثقة عند بناء فريقك.

أفضل كتب الموارد البشرية

ما الذي يميز القائد عن المرؤوس؟ حقيقة أن الأول يعرف كيف يضع الأهداف لنفسه ولأعضاء فريقه. لتعلم هذا ، من المهم أن تكون على اطلاع طوال الوقت. لا تتوقف عند هذا الحد ، بل تقدم للأمام أكثر فأكثر بشكل حاسم.

إذا كنت تديربنفسه ، فمن السهل إدارة الأفراد. كتب الإدارة الشعبية تغمر سوق الكتب. كيف لا تغرق في تدفق المعلومات هذا؟ سنسلط الضوء على أفضل 8 كتب لمكتبة المدير:

• المركز الأول - "تاو تويوتا: 14 من مبادئ الإدارة للشركة الرائدة في العالم". يدور الكتاب حول كيفية تولي منصب قيادي في السوق بسبب جودة المنتج. إصدار Jeffrey K. Liker.
• المركز الثاني تحتلها “إدارة صارمة. اجعل الناس يعملون من أجل النتائج "- عمل دان كينيدي.
• في المركز الثالث بيتر دراكر - ممارسة الإدارة. هذا هو كلاسيكي من الأدب التنفيذي. يجب على كل قائد أن يبدأ حياته المهنية بعد قراءة هذا الكتاب.
• المركز الرابع في الترتيب الممنوح لكتاب "ساعدهم على النمو أو شاهدهم يذهبون. تطوير الموظفين في الممارسة العملية."
• المرتبة الخامسة يحتلها كتاب "من جيد إلى عظيم" - تحليل لأنشطة الشركات المعروفة التي حققت نجاحًا مذهلاً. الشركات المدروسة جيليت ، فيليب موريس ، بيتني باوز.
• المركز السادس - "وظيفة الأحلام. كيفية بناء شركة يحبها الناس "شيريدان ريتشارد
• في الخطوة السابعة "التفويض والإدارة" كتاب بريان تريسي.
• المرتبة الثامنة في القائمة (لكن ليس من حيث المحتوى) احتلها كتاب "القائد المثالي". كتبه أحد أفضل محاضري الإدارة - آي. أديز.

Itzhak Adizes هو واحد من أفضل 30 كاتب إداري في العالم. لقد كتب أكثر من 20 كتابًا ويلقي محاضراته إلى العديد من الجماهير. بعد قراءة عدة كتب لهذا المؤلف ، سيكون المدير بالفعل أعلى من منافسيه.

أفضل كتب الموارد البشرية ليست دائمًا من أشهر المؤلفين. لكن الكتب التي كتبها المقدوني آي. Adizes هي حقًا في قمة الأفضل طوال الوقت. من المهم بشكل خاص للمدير أن يدرس قضية دورات تطوير المشاريع ، والتي أثارها يتسحاق أديزيس أيضًا في محاضراته.

هذا التصنيف الصغير ، بالطبع ، أبعد ما يكون عن الاكتمال وهو شخصي. على الرغم من أن كل عمل يحتل مكانًا معينًا فيه ، إلا أنهم جميعًا يستحقون الدراسة الأكثر دقة.

قائمة كتب الموارد البشرية الجيدة

ما الكتب الأخرى التي قد تكون ممتعة لقائد مبدع ولكن عديم الخبرة؟

1. "رجل حاسم". المؤلف دينيس باك هو رئيس ومؤسس شركة الطاقة AES. هذا منشور سيساعد في جعل شركتك قوية وموثوقة للشركاء.
2. The Big Game and Business - يشرح كيفية توحيد الموظفين حول هدف معين.
3. "عظيم بالاختيار." بقلم جيم كولينز ومورتن هانسن.
4. "سرعة الثقة. الشيء الذي يغير كل شيء لستيفن كوفي جونيور وريبيكا ميريل.

هذه أفضل كتب الموارد البشرية. تزخر مراجعات الكتب بالمجاملات على المؤلفين وتتنبأ بالنجاح لكل من يقرأ الأدب.

لكن هل من الضروري حقًا قراءة كل ما يوصى به؟ بالتأكيد مرغوب فيهاعثر لنفسك على مؤلف أو مؤلفين مفضلين يعجبك أسلوب عرضهم ، واتبع نظامهم. من العبث على الإطلاق الاستيلاء على جميع الأفكار المعروفة مرة واحدة.

أفضل المديرين في عصرنا. ماذا يقرؤون؟

لزيادة الدافع الخاص بك ، من المفيد قراءة ما يقرأه عظماء العالم. ما الذي يحب أشهر المديرين التنفيذيين لأشهر العلامات التجارية قراءته؟

• بوب ايجر. الرئيس التنفيذي لشركة ديزني. تولى إدارة الشركة واستحوذت ديزني على بيكسار ولوكاس فيلم.
• إريك شميت. أحد المسؤولين التنفيذيين في Google الذي أجرى صفقات ناجحة بملايين الدولارات
• ستيف جوبز. لا معنى لتقديمه.
• آلان مولالي. ممثل فورد.
• مارك زوكربيرج هو والد الفيسبوك
• جيف بيزوس ، أمازون. تبلغ قيمة العلامة التجارية الآن حوالي 96 مليار.

إذن ما الكتب التي تقرأها وحوش الإدارة هذه؟ من المعروف أن مارك زوكربيرج يوصي بقراءة كتاب "التفاؤل العقلاني" لمات ريدلي ، وكذلك كتاب "لماذا بعض البلدان غنية والآخر فقير" من تأليف د.

يعتقد جيف بيزوس أن كتاب إيليا جولدرات - "الهدف: عملية التحسين المستمر" يجب أن يكون على رف القائد.

أطلق إريك شميدت مع جاريد كوهين مؤخرًا أكثر الكتب مبيعًا ، العالم الرقمي الجديد.

اختيار استراتيجية السيطرة

قم بإنشاء إستراتيجية وقم بتشكيل فريق رائع - هذه هي المهام الرئيسية للمدير. كيفية تحقيق ذلك؟ مستعجليمكن أن تكون استراتيجية تطوير الشركة هؤلاء الأشخاص الذين ذهبوا بالفعل بطريقتهم الخاصة ومن أوج نجاحهم يمكنهم تقديم المشورة.

العديد من الكتب الموصى بها حول استراتيجية الإدارة:

• أنا. Ansoff - الإدارة الإستراتيجية.
• Brandon Webb - "إدارة الأعمال بطريقة SWAT"
• "كيف يتم تطوير إستراتيجية التنمية عمليًا؟" - ر.إي منصوروف.
• إدارة التكلفة الإستراتيجية - J. Shank و V. Govindarajan.

المدير مسؤول دائمًا عن الموظفين الذين يختارهم وعن النتائج التي حققها مرؤوسوه. من المهم أن تطور على الفور أسلوبًا شخصيًا للقيادة ، واستراتيجية التطوير الخاصة بك. قائمة الكتب المفيدة للقائد هي التي اختارها لنفسه.

استرخ أو اقرأ؟

من أكثر الكتب تفاؤلاً حول الإدارة هو الكتاب الأكثر مبيعًا لعام 2010 "تقديم السعادة". من صفر إلى مليار "بقلم توني شاي. يصف المؤلف تجربته الشخصية ، كيف بدأ مشروعًا تجاريًا في سن التاسعة ، محاولًا بيع الديدان. ثم نشأ توني وخلق زابوس. بالنسبة لنسله ، تلقى 1.2 مليار من عملاق أمازون.

الكتاب قراءة رائعة. إنه يتعلق بالقضية ، لكنه مكتوب يسهل الوصول إليه وحيويًا للغاية. يمكن قراءتها في الإجازة والجلوس بجانب المسبح. يقدم المؤلف العديد من النصائح المفيدة لمن يحلم باختراق كبير ، ويعطي الإلهام ويشارك مواقف حياته ودروسه.

اقتباسات من الكتب

الفكرة الرئيسية للإدارة صاغها دينيس باك في كتابه الرجل الحاسم. حول النشاطقال هذا الزعيم:

الأمر يشبه كرة السلة: المدرب لا يلعب للجميع. …. هو فقط يدرب الفريق ويشكل الفريق ولا يلعب بنفسه.

اقتباسات مفيدة للغاية من ستيفن كوفي الأب:

يجب ألا نتوقف عن البحث. وفي نهايتها نصل الى نفس المكان الذي انطلقنا منه ونراه كأنه لأول مرة.

هذه عبارة من الكتاب المشهور عالميًا The 7 Habits of Highly Effective People

عندما تقف عند مفترق طرق

الشركة تخسر المال والمدير مرتبك بشكل رهيب وغير متحمس. يحدث هذا غالبًا. هل من الممكن إيجاد طريقة للخروج من الوضع؟ ماذا تقرأ لاتخاذ خطوات مهمة لاستعادة الأداء؟

ثق بنفسك مرة أخرى وابذل قصارى جهدك لتحمل. سيساعد في هذا الأمر براين تريسي ، أشهر متخصص في عالم الأدب التحفيزي. وإليكم أفضل كتبه:

1. "اخرج من منطقة راحتك الشخصية."
2. تقبيل الضفدع
3. "تفاعل كامل".
4. "مفاوضات".

كان كتاب "اخرج من منطقة راحتك الشخصية" هو الكتاب الأكثر ربحًا في مجال الإدارة الشخصية. باع الناشر أكثر من 1.2 مليون نسخة ، وهو ما يتحدث عن الاحتراف الحقيقي للمؤلف.

هنا زوجان من المنشورات الأكثر شهرة وقيمة:

• "ديفيد وجالوت. كيف تغلب المستضعفون على المفضلين ".
• "بنيت لتدوم. نجاح الشركات برؤية ".

كل الصلاحيات التي تعلم أنه لا توجد مواقف ميؤوس منها ، لذلك عليك أن تأخذ أفضل الكتبإدارة شؤون الموظفين ، ابحث عن أفضل فريق وحاول تسليمك مرارًا وتكرارًا.

الخلاصة

من بين مجموعة كبيرة ومتنوعة من أدبيات الأعمال ، يحتاج المدير الجيد إلى إيجاد شيء من شأنه أن يرفع فريقه. من الأفضل اختيار الكتب المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين التنظيميين تلك التي كتبها مؤلفون لديهم خبرة شخصية في الإدارة.

تلك الكتب الواردة في المقالة هي الأكثر شهرة ومتاحة للجمهور. يتم إنتاجها بكميات كبيرة ويسهل العثور عليها في المتاجر عبر الإنترنت. لكن كل قائد في المنظمة يختار قائمته الشخصية لأفضل الكتب حول إدارة شؤون الموظفين مع تقدم العمر.